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万博官方版APP下载欢迎青年学者参加2022年曲阜师范大学青年学者交流会

2022-05-13 点击量:

为落实学校“人才强校”战略,搭好引人进人平台,进一步加强师资队伍建设,曲阜师范大学拟于2022年6月26日组织青年学者交流会。

一、活动宗旨

本次论坛主要面向海内外青年博士、博士后和高层次人才,旨在为青年才俊搭建学术交流平台和学术成果展示平台,通过专题报告、学术研讨、人才洽谈等形式,诚邀海内外优秀青年人才展示自我,增强对我校的全面了解,促进学者间的交流,增强不同研究领域的合作,吸引优秀青年人才加盟曲园,共同促进未来发展。

二、学院人才需求

学院现面向海内外招聘优秀人才,包括专业及相关专业:计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据、网络空间安全、软件工程、控制科学与工程、数学等。

三、活动时间

    2022年6月26日

四、活动地点

线上线下相结合方式开展,请以网站最新通知为准。

五、人才要求

根据专业能力和学术水平,引进人才分为高层次人才类和青年博士类:

(一)高层次人才

1.第一层次人才

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平,取得卓越成就,入选两院院士、海外发达国家院士、符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才。

2.第二层次人才

学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才,包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者,或海内外具备相当水平的高层次人才。年龄一般不超过 55 周岁。

3.第三层次人才

学术造诣精深,在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外高端人才,包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者,或省部级重点人才工程获得者,或具备相当水平的高层次人才。年龄一般不超过 50 周岁。

4.第四层次人才

科研创新能力突出,在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的学术骨干,包括国家级科研项目、教学成果获得者或具备相当水平的中青年拔尖人才。年龄一般不超过 45 周岁。

5.第五层次人才

科研能力突出,学术视野广阔,创新发展潜力较大,具有较好的工作基础并能够推动本学科快速发展,具有副高级及以上专业技术职务或具备相当水平的优秀青年学者。年龄一般不超过40周岁。

(二)青年博士类

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力,在本学科专业领域取得较高水平代表性成果,能够胜任本科生教学工作的优秀青年博士(后)。年龄一般不超过 35 周岁。

  层次

满足条件

第一层次

公开发表高质量研究成果,学术水平居本学科领域同年龄段学者前列;学术方向属于山东省重大需求和学术前沿。

第二层次

公开发表多篇高水平研究成果,具有较强的科研水平和学术发展潜力;符合学校学科发展需要。

第三层次

取得优秀的学术成果,具有良好的发展潜力,属于学校急需专业的博士。

第四层次

取得良好的学术成果,有扎实的科研基础,能胜任核心课程的教学任务。

第五层次

有公开发表的学术成果,符合学校发展需要。

聘期任务由学院与本人讨论决定,入职后取得的教学科研成果可以竞聘“杏坛学者”人才工程或享受有关教研成果奖励。

六、人才待遇

全职引进人才引进待遇如下:

层次         待遇

科研启动经费(万
元)

安家费
(万元)

年薪
(万元)

配偶

实验学科

非实验学科

高层次人才类

第一层次

通过“一事一议”确定相关待遇和工作条件

第二层次

   一事一议

200-300

90-180

配偶符合山东
省人事调配政策的,
按政策解决

第三层次

100-200

30-50

160-200

40-90

第四层次

50-100

10-20

130-160


第五层次

20-30

5-10

100-130


青年博士类

第一层次

10-20

5-10

90-120


第二层次

10-20

5-10

60-80



第三层次

6-10

3-6

30-50



第四层次

4-6

2-3

20-25



第五层次

2-3

1-2

10-15



1.学校急需紧缺学科引进的人才,根据实际情况,待遇“一事一议、一人一策”。
2.上述待遇均为税前金额,具体待遇以当年招聘信息为准。
3.引进人才符合条件的可依托曲阜师范大学申报国家、山东省等人才项目工程,如
山东省引进顶尖人才“一事一议”,享受相关待遇。
4.依照地方相关政策,可连续三年享受济宁市、日照市 5000 元/月补贴

学校按照山东省人事调配政策和引进人才需要,对符合条件的人才配偶安置工作,人才调离学校时,配偶须同时调离。学校积极协助引进人才解决子女入托入学问题。
   全职引进人才报到入职后可享受租房补贴。青年博士一层次及以上人员标准为税前1000元/月,其它人员为税前500元/月。夫妻双方均符合领取租房补贴条件的,其中一方减半。租房补贴的发放时间为12个月。


七、相关政策文件

1.曲阜师范大学印发《科学技术类科研项目及成果分类认定办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕63号)(见附件1)

2.曲阜师范大学印发《教学建设项目及成果分类认定办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕71号)(见附件2)

3.曲阜师范大学印发《“杏坛学者”人才工程实施与管理办法(试行)》的通知(曲师大校字[2018]82号)(见附件3)

4.曲阜师范大学对《“杏坛学者”人才工程实施与管理办法(试行)》补充规定的通知(曲师大校字〔2021〕70号)(见附件4)

5.曲阜师范大学印发《职称评审及聘任管理办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕79号)(见附件5)

6.曲阜师范大学2022年岗位设置与聘用工作实施意见》(曲师大校字〔2022〕3号)(见附件6)

八、报名时间

     2022年5月10日---2022年6月16日

九、报名方式

请有意向参加交流会的学者填写《曲阜师范大学2022年度引进人才申报表》(见附件7)并附个人报名材料,发送至邮箱:jlshang@qfnu.edu.cn。邮件主题请注明“姓名+万博官方版APP下载+青年学者交流会”。

十、联系方式

人:尚军亮

联系电话:18769383799

jlshang@qfnu.edu.cn

通讯地址:山东省日照市东港区烟台北路80号  万博官方版APP下载    

邮编:276826

十一、其他说明

由于疫情防控等不可控因素,具体交流会时间、地点及相关事宜请关注学校人事处网站,并以网站最新通知为准。

人事处网站:https://rsc.qfnu.edu.cn

万博官方版APP下载网站:https://www.maxlaier.com


曲阜师范大学简介

曲阜师范大学设学于世界历史文化中心、孔子故里、东方圣城——山东曲阜,在美丽的海滨城市日照市建有新校区,是山东省重点大学。1955年创建于济南,始称山东师范专科学校。1956年5月被教育部批准升格为曲阜师范学院,同年9月迁址曲阜。1970-1974年与山东大学文科合并成立新的山东大学。1974年4月恢复曲阜师范学院建制。1981年被批准为全国首批招收研究生的高校。1985年11月,学校更名为曲阜师范大学。2003年,取得博士学位授予权。2004年,获得教育部本科教学水平评估优秀成绩。2012年以来,先后入选山东省应用型人才培养特色名校、全国第二批创新创业教育示范高校、教育部实施卓越中学教师培养高校、山东省“强特色”高水平大学等多项建设工程。建校66年来,积淀形成了“学而不厌、诲人不倦”的校训精神,目前已经发展成为一所基础文理优势突出、文理工管等多学科协调发展、以弘扬优秀传统文化和培养卓越教师为鲜明特色的省属重点综合性师范大学。

曲阜师范大学设有附属中学、附属小学、附属幼儿园,均为省级规范化学校(幼儿园),孩子足不出户就能在校内接受优质的中小学教育和学前教育。

曲阜师范大学万博官方版APP下载介绍

计算机科学与技术于1992年开始招生,2001年成立万博官方版APP下载,目前由计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能4个专业组成。

学院拥有一支实力雄厚的师资队伍,专任教师50人,其中教授11人,副教授25人,博士生导师4人、硕士生导师37人。拥有泰山学者特聘专家1人、国务院特贴专家1人、山东省突出贡献专家1人、山东省重点扶持区域紧缺人才1人、山东省教学名师2人、山东省优秀研究生指导教师3人,全国计算机基础教育研究会师范专委会副主任1人,山东省大数据研究会大数据专业建设指导委员会副主任1人,山东省计算机学会人工智能专委会副主任1人,山东省计算机学科教指委委员1人,中国计算机学会物联网专委会委员1人。

(一)学科建设

学院拥有计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能4个本科专业。目前在校本科生1650余人,博士硕士研究生300余人。计算机科学与技术是国家一流本科专业,网络工程是山东省一流本科专业、山东省首批应用型人才培养名校工程建设重点专业和山东省高水平应用型立项重点建设专业。学院联合拥有控制科学与工程一级学科博士授权点,拥有计算机科学与技术一级学科硕士授权点及计算机技术专业学位硕士授权点。核心课程有程序设计语言、程序设计基础、数据结构、数字电路、数字逻辑、数据库、离散数学、编译原理、操作系统、计算机图形学、算法设计与分析、计算机组成原理、Web 安全技术、计算机网络、大数据信息安全、网络安全技术等。2021年3月计算机科学学科ESI排名进入全球前1%,2021年9月位于全国师范类高校第4位,截止到2021年10月,计算机科学与技术在软科排名中位列全国第101位,进入全国前40%。

学院建有3000余平方米的各类实验室15个,仪器设备总值3000万元,拥有“物联网信息技术”山东省工程实验室,“网络计算与大数据技术”山东省“十三五”高等学校重点实验室,区块链应用技术山东省高校工程研究中心,山东省研究生教育联合培养基地,大数据与智能计算日照市重点实验室。

(二)学院荣誉

近5年,完成山东省教改重点项目等教学项目23项,获山东省省级教学成果一等奖等教学奖励21项,建设精品课程9门;在国际著名期刊上发表论文500余篇,其中SCI检索论文300余篇;承担国家自然科学基金项目21项,省部级项目40余项,横向项目18项,科研经费3000余万元;获省厅级科研成果奖励20余项,授权国家发明专利31项、实用新型专利52项、软件著作权284项;获全国大学生程序设计大赛、电子设计竞赛、智能车竞赛、数学建模等国家级奖励60余项、省级奖励400余项。

(三)人才培养

学院以“厚基础、高素质、创新型、工程型”人才培养定位,产学研结合培养,与华为、微软、浪潮等多家大型IT企业建立了良好的校企合作关系,建有山东省研究生联合培养基地等校外实习实训基地27个。本科生考研率36%以上,为全国计算机类专业平均考研率的3倍,每年有近1/5的毕业生考取重点科研院所、985高校、211高校、双一流高校。近五年有600余人在华为、浪潮、小米、国家税务总局、国家安全局等单位就业,为全国中小学培养优秀师资300余人,本科生、研究生就业率位于省内高校前列。

附件详情见下方链接:

附件1:曲阜师范大学印发《科学技术类科研项目及成果分类认定办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕63号)/fujian1_qufushifandaxueguanyuyinfa_kexuejishuleikeyanxiangmujichengguofenleirendingbanfa_shixing_detongzhi_qushidaxiaozi_2021_63hao.pdf

附件2:曲阜师范大学印发《教学建设项目及成果分类认定办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕71号)/fujian2_qufushifandaxueguanyuyinfa_jiaoxuejianshexiangmujichengguofenleirendingbanfa_shixing_detongzhi_qushidaxiaozi_2021_71hao.pdf

附件3:曲阜师范大学印发《“杏坛学者”人才工程实施与管理办法(试行)》的通知(曲师大校字[2018]82号)/fujian3_qufushifandaxueguanyuyinfa_xingtanxuezhe_rencaigongchengshishiyuguanlibanfa_shixing_detongzhi_qushidaxiaozi_2018_82hao.pdf

附件4:曲阜师范大学对《“杏坛学者”人才工程实施与管理办法(试行)》补充规定的通知(曲师大校字〔2021〕70号)/fujian4_qufushifandaxueguanyudui_xingtanxuezhe_rencaigongchengshishiyuguanlibanfa_shixing_buchongguidingdetongzhi_qushidaxiaozi_2021_70hao.pdf

附件5:曲阜师范大学印发《职称评审及聘任管理办法(试行)》的通知(曲师大校字〔2021〕79号)/fujian5_qufushifandaxueguanyuyinfa_zhichengpingshenjipinrenguanlibanfa_shixing_detongzhi_qushidaxiaozi_2021_79hao.pdf

附件6:曲阜师范大学印发《曲阜师范大学2022年岗位设置与聘用工作实施意见》(曲师大校字〔2022〕3号)/fujian6_qufushifandaxueguanyuyinfa_qufushifandaxue2022niangangweishezhiyupinyonggongzuoshishiyijian_qushidaxiaozi_2022_3hao.pdf

附件7:曲阜师范大学2022年度引进人才申报表/fujian7_qufushifandaxue2022nianduyinjinrencaishenbaobiao.doc


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